|
【感恩奋进 砥砺前行】我院迅速传达学习县委书记袁炎调研讲话精神
![]() 4月24日,县委袁炎书记出席我院新外科大楼启用仪式,随后进行调研,在调研中希望我院以新外科大楼启用为新起点、新跨越,进一步提高医疗诊治能力、医疗服务水平和医院管理水平,实现“一年强基础、两年上水平、三年大跨越”,推动医疗卫生服务水平走在全省及周边前列。 袁炎书记等县四套班子领导亲临医院调研指导,充分彰显了县委、县政府对全县民生事业的关心、对卫生健康工作的高度重视,以及对我院高质量发展的关爱,全院干部职工一定要从讲政治的高度充分认识到县委袁炎书记调研讲话的重要意义和县委、县政府对我院的殷切期望与厚爱。
全院上下要以新外科大楼的启用作为医院高质量发展的新起点,把袁炎书记的调研指示精神贯彻好、落实好,内化于心、外化于行,全力提升医务队伍素质,提高医疗诊治能力,更好地为患者提供安全、优质、高效的医疗服务,推动医院医疗服务水平走在全省、全市的前列,向县委、县政府和80万橙乡人民交上一份满意的答卷。
要凝聚共识,激发全院职工的“内生力”。各党支部、各科室要迅速传达落实县委袁炎书记的调研指示精神,将县委领导的关心、鼓励与殷切期望以及提出的具体要求,传达到每一个党支部、每一名党员,传达到医院的每一位职工心中,进一步解放思想、广泛凝聚共识,掀起学习热潮,引领广大职工积极投身医院建设当中,汇聚众志众力开创医院高质量发展新局面。 要同心同向,推动医院发展的“新跨越”。靠大联强,争当医疗技术的“创新者”。各党支部、各科室要借助武汉同济医院强大的帮扶力量,着眼大局、主动创新、敢闯善创,扩大对口帮扶成果,全面提升医疗技术创新力度与医疗技术水平。着眼长远,打造名医名科的“金招牌”。要积极争取与上级医院、特色专科开展学科建设合作的机会,充分发挥人才和技术优势,加强重点学科建设和特色学科建设,真正做到人有我优、人优我特,不断提升核心竞争力。筑巢引凤,构建现代医院的人才建设体系。要基于自身的现状与未来的发展方向,围绕创建”三甲“、技术创新、学科发展与人才培养,有计划、有系统、有团队地开展业务学习与培训;浓厚学习氛围,加强医护人员的素质教育;关注信丰籍的在外人才,发挥乡贤力量,助力医院发展;提升人才待遇保障,用感情、用待遇、用平台、用环境留住人才。齐心协力,以奋斗的姿态开创信医“新天地”。全院干部职工要以“龙头”医院的信心、敢闯善创的决心与勇做主人翁的精神,爱岗敬业、笃行不怠,将县委、县政府赋予我们的责任和任务落实在每一个细节、每一项工作当中。 要接续奋斗,跑出为民服务的“加速度”。通过加强全院干部医德医风建设、积极开展满意度调查、坚持服务品质提升、持续推进“解民忧、暖民心”健康服务活动等,弘扬“视患者为亲人,让服务有温度”的理念,落实“人民医院为人民”的宗旨,全力保障信丰人民的生命安全与身体健康,为描绘“世界橙乡、北江源头、融湾标兵、人信物丰”新画卷贡献信医力量。
会议还就安全生产、八项规定、“五一”假期值班值守等主要工作进行了强调部署。 |