强理论 重实效 促提升！我院启动“护士长胜任力培训”项目

一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。为提升我院护理团队专业化管理能力和水平，培养综合型护理管理人才，11月3日下午，我院与威高管理学院签约启动了“信丰县人民医院护士长胜任力培训”项目。

仪式上，徐慧首先代表全院干部职工向威高集团的大力支持表示欢迎和感谢。她指出，本次培训项目是医院护理管理向更高标准、更高水平迈进的重要一步。并对全院广大护理管理者提出三点希望：要秉承初心，争做人民群众“贴心人”，将“人民医院为人民”的理念贯穿于护理服务各环节、全过程，用爱心、诚心、细心，换来群众的舒心、放心、安心；要强化管理，擦亮护理服务“金名片”，以综合管理能力的增强带动科室乃至全院护理能力与服务水平的提升，让人民群众享受到更加优质的护理服务；要汇聚合力，唱响医院发展“最强音”，积极学习先进的文化理念，提升管理效能，增强团队凝聚力和执行力，助力医院在高质量发展的道路上行稳致远。

李建华表示，威高集团以“协同白衣使者、开创健康未来”作为企业使命，与医院发展理念相契合，希望此次培训能够使信丰县人民医院护理管理团队开拓思路，凝心聚力，增进对护理工作内涵的理解与体会，更好服务于患者。

王永红指出，我院依托威高管理学院交流平台以及中国卫生人才培养项目护理管理子项目的教材和师资，以提升护理管理团队的专业化管理水平、增强区域综合竞争力为宗旨，本着“团结、协作”的合作原则，对我院护理管理者进行系统培训，旨在提升我院护理管理人员的管理实践技能、职业素养，加强县域护理品牌的建设。

此次培训项目的开展，将进一步提升我院护理管理团队的专业化管理水平，培养更多的优秀护理管理人才，打造医院护理管理品牌，为医院高质量发展、建设更高水平的健康信丰作出积极贡献。