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述职忆往昔 扬帆启新航!我院召开2023年度中层干部述职评议会

时光飞逝,岁律更新。为全面回顾和总结2023年工作,高起点谋划2024年工作,进一步提升中层干部履职能力,增强凝聚力和向心力,更好地促进医院与科室的高质量发展,1月8日至10日,我院在综合楼九楼会议室召开2023年度中层干部述职评议会。党委书记徐慧,党委副书记、院长王永红等党政领导班子成员出席。县卫健委相关人员,医院全体中层干部近200人参加。会议由副院长王志勇主持。
会上,徐慧指出,此次述职评议会既是对干部管理水平、执行能力和工作成绩的一次大检阅,也是大家相互交流学习、共同提高的一次大学习,是提振士气、谋划未来的一次大动员,更是凝聚工作合力、推动医院高质量发展的一项重要举措,目的明确、意义重大。
并提出三点要求:要完善考核机制,不断加强考事与考人相结合的机制,发挥考核“指挥棒”“风向标”的作用,引领中层干部转变管理理念、提升管理水平,为医院高质量发展提供坚实保障。要增强忧患意识,中层干部要“站在未来看现在”,清楚认识到医院前有标兵、后有追兵的形势,认真总结经验、梳理不足,结合医院实际,管理好、谋划好科室的发展。要保持奋进姿态,大力弘扬“把不可能变成可能,把可能做到极致”的信丰精神,激发干部职工干事创业的热情和活力,形成拼搏赶超发展态势,全力以赴打造让党放心、人民满意的模范医院。

述职评议会按照医疗、护理、行政职能三个组别分三天进行,95名中层干部围绕2023年工作要点,从德、能、勤、绩、廉等方面,立足本职工作和科室特色,从岗位履职、业务开展、工作亮点、学科及人才梯队建设、医德医风建设情况,通过摆数据、做对比、举实例等方式,晒出成绩和亮点、正视不足与差距、提出整改措施,结合医院发展战略明确2024年工作重点。一组组详实的数据,一句句郑重的承诺,一份份沉甸甸的责任,无不彰显着我院中层干部笃行实干的坚定决心和信心。

汇报结束后,王永红进行了点评,首先肯定了各科室在2023年取得的成绩,也指出了不足。同时希望大家能够通过本次述职会为科室寻找差距、弥补不足,筑长板补短板,带领自己的团队找准发力点,促进业务能力和学科建设以及服务质量提升,不断改善诊疗环境促就医体验,让患者在医院得到最优质的治疗。也希望全院干部职工心往一处想,劲往一处使,促进我院向学院型医院迈进的新征程上高质量发展。
 
踏浪前行风正劲,不负韶华争朝夕。2024年,医院将围绕新时代新使命新要求,深入践行新发展理念,始终把患者装在心中、把责任扛在肩上,在真抓实干中创新路、开新局、谋新篇,为建设高质量健康信丰、加快打造赣州医疗卫生次中心贡献信医力量!