为满足医院学科发展需要,我院坚持以人才兴院为发展核心,以“引进、留住、用好”人才为主旋律,汇聚人才力量助推医院高质量发展,现面向全社会招聘高层次人才。
1、遵纪守法,热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;
2、符合招聘岗位条件;
3、研究生年龄35周岁及以下,特殊人才(学科带头人、博士)适当放宽年龄;
4、适应岗位要求的身体条件和心理素质(符合公务员通用体检标准)。
二、招聘岗位及要求
2023年信丰县人民医院高层次人才招聘计划
序号 |
岗位名称 |
专业条件 |
学历条件 |
招聘
人数 |
1 |
泌尿外科医生 |
外科学(泌尿外科方向) |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
2 |
耳鼻咽喉头颈外科医生 |
耳鼻咽喉科学 |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
3 |
眼科医生 |
眼科学 |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
2 |
4 |
产科医生 |
妇产科学 |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
5 |
妇科医生 |
妇产科学 |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
6 |
胃肠肝胆疝外科医生 |
外科学(胃肠外科方向) |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
2 |
7 |
重症监护室医生 |
内科学(急诊医学、重症医学专业) |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
8 |
麻醉科医生 |
麻醉学 |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
9 |
新生儿科医生 |
儿科学 |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
10 |
心血管内科医生 |
内科学(心血管内科方向) |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
11 |
儿科医生 |
儿科学 |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
12 |
呼吸内科医生 |
内科学(呼吸内科方向) |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
13 |
神经内科医生 |
内科学(神经内科方向) |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
14 |
内分泌医生 |
内科学(内分泌方向) |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
15 |
肾内科医生 |
内科学(肾内科方向) |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
16 |
肿瘤科医生 |
肿瘤学 |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
17 |
消化血液科医生 |
内科学(消化血液科方向) |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
18 |
感染性疾病科医生 |
内科学 |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
2 |
19 |
急诊科医生 |
急诊医学、 重症医学专业 |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
20 |
急诊外科医生 |
外科学 |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
2 |
21 |
神经外科医生 |
外科学(神经外科方向) |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
22 |
影像中心医生 |
影像医学与核医学 |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
23 |
介入科医生 |
外科学(血管外科方向) |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
24 |
超声科医生 |
影像医学与核医学 |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
25 |
皮肤科医生 |
皮肤病与性病学或临床医学 |
研究生学历并取得硕士及以上学位 |
1 |
三、引进条件
1、研究生学历,博士学位(学历、学位在国(境)外取得的,需提供教育部出具的认证材料),具有高级职称。如在行业内有一定影响力(学术地位、科研成果)可放宽至硕士学位;
2、具有三级甲等医院从事本专业工作五年及以上工作经历;
3、学科领域内研究水平达到省、国及水平,并且具有带领本学科赶超学科前沿的综合协调能力,能把握本学科领域的发展方向,具有长远的战略构思能力。
1、研究生学历,博士学位(学历、学位在国(境)外取得的,需提供教育部出具的认证材料)。
2、具有较强的科研能力,有一定的临床实践经验,符合学科发展和人才培养需要。
四、人才引进政策
①给予人才引进津贴200万,正式聘用后按年度分次发放;②具有副高职称发放住房补贴及生活补贴5500元/月,正高职称发放住房补贴及生活补贴6000元/月,连续补贴3年;③提供科研启动费,以项目方式给予资助;④享受相关科室主任待遇,给予学科建设所需设备、人员方面的支持;⑤医院协助入编;⑥配偶安排合适工作、子女就学提供方便。
①给予人才引进津贴200万元,正式聘用后按年度分次发放;②发放住房补贴及生活补贴5500元/月,连续补贴3年。③配偶安排合适工作、子女就学提供方便。④提供科研启动费,以项目方式给予资助。⑤具有副高以上职称的按学科带头人培养,并配备专业团队进行临床科研工作。⑥医院协助入编。
①给予人才引进津贴10万元,正式聘用后按年度分次发放;②住房补贴及生活补贴1300元/月,连续补贴3年;③配偶安排合适工作、子女就学提供方便。④医院协助入编。
五、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2023年7月10日至2023年8月31日;
2、现场报名地址:江西省信丰县人民医院综合楼7楼组织人事科;
网络报名:材料扫描发送至信丰县人民医院人事科邮箱:xfxrmyyrsk@126.com(邮件主题以岗位名称+姓名)。
①个人简历、有效证件(身份证、学历、学位、执业证、职称等证书)等;
②个人论著、论文,主持完成的科研课题项目等情况证明材料,获奖情况证明材料等,国(境)外学历、学位需提供教育部出具的认证材料等;
1、对体检合格的拟聘用人员公示7天。公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续;
2、正式聘用人员与医院签订聘用合同,试用期为1个月;试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人员服务期不少于5年。

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