汇报结束后，徐慧对进修人员的学习成果给予了高度评价，并对他们未来的工作提出了殷切期望，她要求，全体进修人员要主动分享，整体提升，通过科室分享、全院学习等多种方式，实现新理念、新知识、新技术的全院共享，有效促进医疗技术和服务能力的整体提升；要立足岗位，学以致用，切实把所学知识与临床实践紧密结合，实现学习成果的有效转化，为患者提供更优质、高效的医疗服务；要大胆创新，开拓进取，以精益求精的工作态度和脚踏实地的工作作风，大刀阔斧地开展新技术新项目，让创新理念在科室生根发芽，激发团队内生动力和创新能力。
      她强调，人才是医院发展的核心动力，今后，医院将继续加大人才培养力度，逐步完善进修学习和成果汇报机制，做好总体设计，为更多医务人员提供学习和成长的机会，真正达到“走出去、带回来、用得上”的良好效果，持续强化人才梯队建设，赋能医院高质量发展。